"Je haalt er sowieso waardevolle inzichten uit": Jasper over zijn eerste Erasmus+ Jeugd-training
Jasper Feyaerts is game developer en co-organisator van Meet 'n Play, het maandelijkse testevenement bij Textielhuis in samenwerking met Bolwerk. Hij wilde zijn games en activiteiten al langer inclusiever maken. Maar wat betekent dat precies in de praktijk? En hoe kijken anderen hiernaar? Zonder grote verwachtingen vertrok hij naar Tampere, Finland, voor zijn eerste Erasmus+-training. Wat hij daarna meenam naar huis, veranderde zijn aanpak als game developer. En het leverde hem een netwerk op dat hij niet meer kwijt wil!
Ik dacht voordien al na over inclusie in games, maar pas tijdens deze training drong het echt tot me door hoe belangrijk het onderwerp is. De gesprekken en inzichten hebben ervoor gezorgd dat ik er nu veel actiever mee bezig ben.
Over de training
‘Gaming as a Tool for Inclusion’ is een internationale trainingscursus van Erasmus+ Jeugd die jeugdwerkers praktische tools aanreikt om inclusie te bevorderen via digitale games. Begin 2026 kwamen deelnemers uit heel Europa samen in Tampere, Finland. De training focust op het toegankelijker en inclusiever maken van digitale game-activiteiten in de jeugdwerking, met non-formele leervormen zoals ervaringsleren en peerdiscussies als vertrekpunt.
Wat bracht jou naar deze training?
Ik had nog geen enkele ervaring met Erasmus+, dus ik wist niet goed wat ik moest verwachten. Toen Ruben van Bolwerk mij hierover aansprak, was ik meteen geïnteresseerd. Het onderwerp sprak mij sterk aan: als game developer en medeorganisator van Meet 'n Play vind ik inclusie al langer een boeiend thema. Maar ik wilde er beter inzicht in krijgen: hoe ga je er in de praktijk bewuster mee om? Wat vinden anderen belangrijk? Hoe kijken zij ernaar? En wat houdt inclusie eigenlijk precies in, want het is zo'n brede term. Daarnaast was ik ook benieuwd naar de andere deelnemers en keek ik ernaar uit om hen te leren kennen.
Wat verraste je het meest? En hoe heeft de training jouw kijk op inclusie veranderd?
Wat mij het meest verraste, was hoe verschillend iedereen naar inclusie kijkt. Het is een heel brede term, en iedereen interpreteert het op zijn eigen manier. Het was bijzonder interessant om al die standpunten te horen en daarover in gesprek te gaan. Uiteindelijk hebben we samen een gedeelde definitie opgesteld, zodat iedereen op dezelfde lijn zat. Ook de diversiteit binnen de groep zelf vond ik opvallend. Iedereen kwam uit een compleet andere achtergrond, en net dat maakte de ervaring zo verrijkend.
Iedereen interpreteert inclusie op een andere manier. Het was bijzonder interessant om al die standpunten te horen en samen een gedeelde definitie op te stellen, zodat iedereen op dezelfde lijn zat.
Wat neem je concreet mee terug naar je eigen werk?
Veel game developers beschouwen inclusiviteit niet altijd als een prioriteit. Niet uit slechte wil, maar vaak door tijdsgebrek of beperkte middelen. Toch wil ik er bewuster op letten dat onze games minstens een aantal accessibility features bevatten, zodat meer mensen van de ervaring kunnen genieten.
Hoe was het om samen te werken met jeugdwerkers uit andere landen?
Erg verrijkend. Het was niet alleen fijn om de verschillende meningen en perspectieven op dit thema te horen, maar ook om kennis te maken met andere culturen en manieren van werken. Ik heb tijdens deze training fantastische mensen leren kennen. Met enkele heb ik vandaag nog steeds contact.
Wat zou je zeggen tegen een collega-jeugdwerker die twijfelt?
Omdat ik zelf nog geen ervaring had met dit soort trainingen, ging ik er zonder grote verwachtingen naartoe en liet ik alles gewoon op me afkomen. Tegen iemand die twijfelt, zou ik dan ook gewoon zeggen: doen. Het was een leerrijke ervaring waarbij ik niet alleen veel heb bijgeleerd, maar ook heel wat interessante en diverse mensen heb leren kennen. Als je de kans krijgt om deel te nemen, zou ik niet twijfelen. Je haalt er sowieso waardevolle inzichten uit die je zowel professioneel als persoonlijk meeneemt in je dagelijks leven.
Als je de training moest omschrijven in één zin of beeld?
Voor mij voelde de training als een plek waar mensen met compleet verschillende achtergronden samenkwamen, maar toch hetzelfde doel deelden: van elkaar leren en samen nadenken over hoe we het beter kunnen aanpakken.
Je haalt er sowieso waardevolle inzichten uit die je zowel professioneel als persoonlijk meeneemt. En je leert fantastische, diverse mensen kennen. Met enkele heb ik vandaag nog steeds contact.
Ook internationale ervaringen opdoen als jeugdwerker?
Of je nu jeugdwerker, jeugdambtenaar, vrijwilliger of jongerenbegeleider bent ... Er is altijd een (inter)nationale vorming of activiteit die bij jou past. Bekijk het volledige aanbod op de JINT-kalender en ontdek je volgende stap.
Tekst: Jasper Feyaerts & Emma Van Ooteghem
Beeld: Panu Räsänen